7 сентября 2011, 14:01 / fasad

Программа для молодых специалистов

Неделю назад журналисты встречались с сотрудниками центра занятости края. На встречи обсуждались банальные вопросы, которые всегда задаются в ходе подобных мероприятий. Журналистов интересовала общая картина труда на красноярском рынке, проценты безработных и т.д. Помимо этого, обсуждался вопрос, который последнее время очень остро стоит в Красноярском крае – трудоустройство студентов на сезонные работы.

Программа для молодых специалистов

 

В Красноярском крае работает порядка 140 учебных заведений разного профиля. В их число входят ВУЗы, ПТУ, лицеи и т.д. В этом году учебные учреждения края попрощались с 25,7 тысячами выпускников, подавляющее большинство которых имею высшее образование. Из общего числа молодых специалистов закончивших учебу в 2011 году в Агентство по трудоустройству обратилось лишь около трех тысяч человек.

Цифра действительно маленькая, но как утверждают аудиторы, в скором времени рынок труда ожидает сезонный всплеск, который придется на осень.

Если сравнивать показатели с прошлым годом, то на этот момент в центр занятости было около 4 тысяч обращений. Из них до августа официально безработными числились 59%, сейчас безработных этого сегмента 56%.

Центром занятости совместно с Агентством труда специального для улучшения ситуации на молодежном рынке труда были разработаны программы. Цель нового плана, заключается в том, что бы устроить молодых специалистов на места работы. Особенно программа направлена на тех молодых людей, которые не захотели продолжить повышать квалификацию в высших учебных заведениях.

Руководители Агентства труда знают о насущных проблемах, которые возникают при обращении молодых специалистов на предприятия.  Дело в том, что в Красноярском крае лишь малая часть предприятий и организаций, признающих такое понятие как «молодой специалист».

Руководители предприятий в большинстве случаев относятся к выпускникам как к обычным рабочим и требуют от них опыта и стажа. Хотя как говорит опрос, большинство выпускников  не соответствуют ряду требований предъявляемых работодателем.

Программа, разработанная биржей труда, позволяет подготовить выпускников к дальнейшему трудоустройству, поэтому в плане программы молодые специалисты проходят стажировку.

Стажировка в каждом предприятии разная, как и условия, но есть один общий момент для всех участников программы: заработную плату выпускнику начисляет не работодатель, а государство или власти Красноярского края.

Программа действительно интересная, но по каким-то причинам спросом у молодежи практически не пользуется, что странно. Этот вопрос мы постараемся рассмотреть чуть подробнее в одной из следующих моих записей. 


Рейтинг 1 3593 0
Понравилась статья — поделись ссылкой в соц.сетях, нажми кнопку.


коменты
Добавить комментарий
x

Комментируем

Стас 6 декабря 2018, 19:20
ЗДРАВСТВУЙ ДЕДУШКА МОРОЗ! МНЕ 7 ЛЕТ Я ЖДУ НЕ ДОЖДУСЬ ВСТРЕЧИ С ТОБОЙ. Я ПРИГОТОВИЛ СТИШОК ХОЧУ РАССКАЗАТЬ ТЕБЕ И ПОЛУЧИТЬ ОТ ТЕБЯ ПОДАРОК. В ПОДАРОК...
Geuia.1973@mail.ru 15 октября 2018, 16:28
Бесплатно звонок голос жалубную книги врач выписка врача подпись кудря сохранить
Geuia.1973@mail.ru 15 октября 2018, 16:23
Бесплатно звонок бесплатный электронный адрес доставки заказа подпись кудря сохранить скачать
Geuia.1973@mail.ru 15 октября 2018, 16:21
Бесплатно звонок бесплатный звонок голос жалубную книги врач выписка врача подпись кудря сохранить скачать
Geuia.1973@mail.ru 15 октября 2018, 16:17
Бесплатно жалубную книги врач выписка врача подпись кудря сохранить Бесплатно звонок голос жалубную книги врач выписка врача подпись кудря...
Geuia.1973@mail.ru 15 октября 2018, 16:16
Бесплатно звонок голос жалубную книги врач выписка врача подпись кудря сохранить скачать
Geuia.1973@mail.ru 15 октября 2018, 16:13
Бесплатно звонок голос жалубную книги врач выписка врача подпись кудря сохранить скачать
© 2012 ПроКрай, зеркала prokray.ru, прокрай.рф
Про Красноярск и Красноярский край 18+
Twitter RSS